Mentoring

Werde zum High Performer und steigere deine mentale Leistung für mehr Unternehmenserfolg.

“Ein Unternehmer ohne Mentor ist wie ein Profisportler ohne Trainer"

– chris vonlanthen

Kennst du das...?

High Performer zu sein erfordert Energie

High Performer holen das Beste aus sich heraus und entwickeln sich stetig weiter. Ihr Alltag ist geprägt von Entbehrungen, harter Arbeit und schwierigen Entscheidungen. Ausdauer, innere Ruhe und Performance sind dabei essentiell. Trotz Unsicherheit und Überwältigung reflektieren sie sich selbst und achten auf eine gesunde Work-Life-Balance. Mit massgeschneidertem Mentoring und einem starken Netzwerk begleite ich dich auf diesem Weg zum erfolgreichen High Performer.

Warum du dein Potential nicht entfaltest...

Zu viel Stress und zu wenig Energie

Stress beeinträchtigt die tägliche Energie, Leistungsfähigkeit und Motivation. Abends Abschalten fällt oft schwer. Die Folge: Ein Teufelskreislauf mit hohem Krankheitsrisiko.

Fehlende Winner Mentalität

Ein High Performer zu sein, erfordert mehr als eine einmalige Leistung. Es ist deine Attitüde und Mentalität, die kontinuierliche Spitzenleistungen ermöglicht.

Selbstsabotage und Blockaden

Du weisst, was du tun solltest, aber schaffst es nicht, die Dinge umzusetzen. Es ist wichtig, Selbstreflexion zu praktizieren und Hindernisse zu überwinden, um deine Ziele zu erreichen.

Wie ich dir helfen kann

Warum High Performance Mentoring?

  • Maximierung des Potenzials

    High Performance Mentoring ermöglicht es dir, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Durch gezielte Unterstützung, individuelle Entwicklung und massgeschneidertes Coaching werden deine Stärken gefördert und deine Schwächen angegangen, um das Beste aus dir herauszuholen.

  • Motivation und Inspiration

    Das Mentoring-Programm dient für dich als Quelle der Motivation und Inspiration. Durch den Austausch mit einem erfahrenen Mentor kannst du neue Perspektiven gewinnen, deine Leidenschaft entfachen und deine Motivation aufrechterhalten, um kontinuierlich Spitzenleistungen zu erbringen.

  • Consistency is Key

    Als Mentor unterstütze ich dich dabei jeden Tag ein bisschen besser zu werden und halte dich accountable. Durch eine regelmässige Reflexion lernst du dich, dein Umfeld und deine Stärken und Herausforderung besser kennen. Diese tägliche Arbeit ist der Schlüssel für deinen langfristigen Erfolg.

  • Aufbau eines starken Netzwerks

    Durch das Mentoring bekommst du Zugang zu wertvollen Kontakten, Ressourcen und Möglichkeiten, um dein Geschäft auszubauen und neue Chancen zu nutzen.

Jetzt loslegen

So erreichst du High Performance!

Mit meinen ausgearbeiteten Modulen begleite ich dich effizient und effektiv. Dabei gehen wir individuell auf deine Situation und auf deine Ziele ein und sorgen für maximalen Erfolg.

  • Modul 1: Mindset

    In diesem Modul fokussieren wir uns auf das High Performance Mindset. Ich helfe dir deine Ziele zu formulieren und zeige dir einen Weg, um diese zu erreichen.

  • Modul 2: Health

    Deine Gesundheit bildet das Fundament für deine Performance. Ich zeige dir, wie du im Gleichgewicht bleibst und deine Energie auf einem hohen Level hältst, um Spitzenleistungen zu erzielen.

  • Modul 3: Habits

    Zuerst formst du deine Gewohnheiten, dann formen deine Gewohnheiten dich. Wir arbeiten gemeinsam an deinen Erfolgsgewohnheiten und entwickeln diese weiter.

  • Modul 4: Circle

    Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du am meisten Zeit verbringst. In diesem Modul gestalten wir gemeinsam dein High Performance Umfeld für nachhaltigen Erfolg.

  • Modul 5: Entrepreneurship

    Ich teile mein Know-how im Bereich Unternehmertum mit dir. Von Networking und Geschäftsaufbau über Strategie bis hin zum Geschäftserfolg.

Das sagen meine Kunden

Über mich

Chris Vonlanthen

Hallo, ich bin Chris Vonlanthen und bin Unternehmer, Investor und ehemaliger American Football Schweizermeister. Als Mentor für erfolgreiche Unternehmer kombiniere ich meine Erfahrung aus dem Profisport und dem Unternehmertum, um Menschen zu High Performer zu machen. Dabei geht es nicht um kurzfristige Leistungen, sondern um langfristige Performance-Routine.